Eine komplett veränderte Welt braucht eine neue Herangehensweise an Arbeit.
Doch was heißt das für uns als Firma?
Diese Frage haben wir versucht am Wiener Forward Festival 2019 zu beantworten.

papabogner grüßt das Forward Festival.
Mit dem Forward Festival sind wir seit Beginn eng verbunden. Früher als VICE immer wieder Teil der Veranstaltung freut es uns umso mehr, dass dieses Jahr papabogner für einen Talk eingeladen wurde. Es war mindestens so erfreulich wie beängstigend, vor einem vollen Haus und dem großartigen Publikum zu sprechen.

Für alle, die nicht dabei waren (oder einfach noch einmal nachlesen wollen), gibt es hier eine kurze Zusammenfassung und die gesamte Präsentation—Sharing is Caring—zum Download.

Great Work...
Eine neue Generation an KonsumentInnen erschüttert die Markenwelt ganz gewaltig. Klassische Brands wie Coca Cola, H&M und Victoria's Secret galten lange Zeit als Vorzeigemodelle — und sind jetzt ganz vorne dabei abgehängt zu werden. Das alles haben wir in dieser Reading List behandelt.
Und es ist einer der Gründe, warum wir Ende 2017 papabogner gegründet haben. Denn wir sind der Überzeugung, dass gute Kommunikationsarbeit heute etwas komplett anderes bedeutet, als noch vor 5 oder 10 Jahren.

... and a good Life
Abgesehen vom Drang, anders zu kommunizieren als bisher, hatten wir auch genug vom klassischen Arbeitsmodell. Wir wollen weder die größte Agentur werden, noch die profitabelste oder die mit den meisten Preisen. Stattdessen glauben wir an ein ausgeglichenes Leben, in dem neben Arbeit auch viele andere Dinge ihren Platz haben. "The compelling case for working a lot less" wie es in einem Artikel der BBC heißt, dessen Erscheinen recht gut mit den Anfangstagen von papabogner zusammenfällt.

Die Ernüchterung
Im Laufe der letzten beiden Jahre haben wir allerdings — surprise surprise — festgestellt, dass es ganz schön herausfordernd ist, diese Ziele unter einen Hut zu bringen. Der Weg zur Agency der Zukunft ist voller ups and downs. Und wir sind fest entschlossen, ihn weiterzugehen.